اختبارات تقنيات المعلومات

حلّل قدرات تقنيات المعلومات بدقة

حدّد المرشحين لوظائف تقنيات المعلومات وفق معايير موضوعية باستخدام اختبارات شاملة مُعدّة خصيصاً لهذه الوظائف. قِس كل المتطلبات من البرمجة إلى المصطلحات التقنية على منصة واحدة موثوقة.

ثلاثة من رجال الأعمال يجمعون أيديهم وسط الطاولة.
رسم توضيحي لشخص يقف بجوار مخطط دائري وفي يده ربع المخطط.

ما هي اختبارات تقنيات المعلومات؟

مع اختبارات تقنيات المعلومات من HRPeak، يمكنك قياس مستوى معرفة المرشحين الخاصة بالوظيفة وفق معايير موضوعية وموحّدة، والوصول إلى أفضل المرشحين لوظائف تقنيات المعلومات مثل تطوير البرمجيات والبرمجة بشكل أسرع وبتكلفة أقل. تُسهّل نتائج الاختبارات اتخاذ القرار بتوضيح خطوات الفرز الأولي والقائمة المختصرة في عملية التوظيف.

في إطار التقييم، يمكنك إظهار مستوى المرشح في مجالات مثل إتقان لغات البرمجة والتفكير الخوارزمي والإلمام بالمفاهيم الأساسية، كما يمكنك الحصول على فكرة ملموسة عن مدى متابعته لأحدث اتجاهات التكنولوجيا وممارسات التطوير. بذلك تركّز على المرشحين ذوي الكفاءة التقنية العالية، وترفع من اتّساق عملية التوظيف وكفاءتها.

لماذا اختبارات تقنيات المعلومات

ارفع جودة اختياراتك بالتحقق من الكفاءات المناسبة لمتطلبات الوظيفة عبر اختبارات موحّدة.

feature-icon

C#

قِس معرفة المرشحين بلغة C# من خلال أسئلة كتابة كود تطبيقية، لا بمجرد النظرية.

feature-icon

SQL

اكتشف مدى إتقان مرشحيك للغة SQL عبر أسئلة تطبيقية.

feature-icon

JAVA

قِس أداء المرشحين في Java بموضوعية عبر أسئلة كتابة كود تطبيقية.

feature-icon

Python

قِس أداء المرشحين في Python بموضوعية عبر أسئلة كتابة كود تطبيقية.

feature-icon

ORACLE

اختبر معرفة مرشحيك بإدارة قاعدة بيانات Oracle.

feature-icon

KOTLIN

قِس أداء المرشحين في Kotlin بموضوعية عبر أسئلة كتابة كود تطبيقية.

feature-icon

SWIFT

قِس أداء المرشحين في Swift بموضوعية عبر أسئلة كتابة كود تطبيقية.

feature-icon

أمن المعلومات

قِس المعرفة التقنية للمرشحين بهندسة الأمن، وأمن المعلومات والخصوصية (ISO 27001)، وأمن السحابة، وإدارة SOC والسجلات، وشبكات الأنظمة، واختبارات الاختراق عبر أسئلة شاملة.

feature-icon

HTML & CSS

حدّد مستوى المرشحين في تطوير الواجهة الأمامية (front-end) عبر اختبار معرفتهم بـ HTML & CSS من تقنيات الويب.

feature-icon

المعرفة الرقمية

حدّد مستوى المعرفة الرقمية لدى المرشحين عبر قياس مهارات استخدام الحاسوب الأساسية والإلمام بالمفاهيم التكنولوجية.

feature-icon

DevOps

حلّل مدى إتقان المرشحين لعمليات DevOps وأدواتها وأساليب التحليل من خلال أسئلة قائمة على المعرفة.

feature-icon

COUCHBASE

قِس مستوى معرفة مرشحيك بالوظائف الأساسية لنظام قاعدة بيانات Couchbase وهندسته وأساليب استخدامه.

feature-icon

الشبكات

قِس معرفة المرشحين بإعدادات الشبكة وأمنها واتصالاتها.

feature-icon

الأنظمة

اختبر معرفة المرشحين بـ Windows وLinux والافتراضية والـ Middleware والمراقبة لقياس إتقانهم لإدارة البنية التحتية.

مميزات اختبارات تقنيات المعلومات

حدّد المرشحين لوظائف تقنيات المعلومات وفق معايير موضوعية باستخدام اختبارات شاملة مُعدّة خصيصاً لهذه الوظائف.

  • اختبارات تقنيات المعلومات التكيفية

    في اختبارات البرمجة بلغات C# وSQL وJAVA وPython وKotlin وSwift، يُستخدَم نظام تكيّفي يضبط مستوى صعوبة الأسئلة ديناميكياً وفق أداء المرشح.

  • الأمن

    خلال الاختبار، تُلتقَط صور وفيديوهات على فترات منتظمة لرصد عدد الأشخاص أمام الكاميرا، ما يتيح إجراء تحقق أمني. كذلك يُتابَع عدد مرات مغادرة المرشحين للشاشة لرصد المخالفات، ومع تطبيق الاختبار الآمن يمكن منع مغادرة شاشة الاختبار تماماً.

  • الدعم المباشر

    يوفّر الدعم المباشر مساعدة تقنية فورية لمرشحيك طوال العملية.

  • تقارير فورية

    تظهر جميع نتائج الاختبارات وإجابات المرشحين في النظام فوراً، ما يتيح لك تقييم المرشحين الذين أجروا الاختبار دفعة واحدة.

موظف موارد بشرية يستعرض أهداف العمل من خلال حاسوبه.

كيف تُستخدَم اختبارات تقنيات المعلومات؟

  • feature-iconادعُ المرشحين
    تُدخل بيانات المرشح المراد تقييمه إلى النظام بالاسم الكامل ورقم الهاتف و/أو البريد الإلكتروني. في هذه المرحلة يمكن تعريف وظيفة جديدة في النظام، أو اختيار وظيفة من الوظائف المُعرّفة سابقاً. ويمكن أيضاً تحميل بيانات المرشحين دفعة واحدة من ملف Excel عند الحاجة.
  • feature-iconاترك المرشحين يُكمِلون التقييم
    يدخل المرشحون إلى النظام بالنقر على الرابط المُرسَل إليهم مع رمز الدخول الخاص بهم. عند تسجيل الدخول يوافقون على اتفاقيات المؤسسة المتعلقة بالبيانات الشخصية. ويمكنهم الاستعانة بالدعم المباشر طوال الوقت 24/7 خلال العملية، ولا تتأثر تجربتهم بمشاكل تقنية مثل انقطاع الاتصال أو إغلاق الصفحة.
  • feature-iconاطّلِع على التقارير
    تُنشَأ التقارير في النظام فوراً. وتشمل العمليات المتاحة في لوحة التحكم: إعادة التوجيه إلى مستخدم خارجي، وإضافة تعليقات حول المرشح، ودفع العملية إلى المرحلة التالية، ووضع تصنيف على المرشح، وتعيين مقابلة، وتسجيل نتيجة المقابلة*.

    *قد يتطلب ذلك شراء وحدة إضافية.

كل شيء عن الموارد البشرية الرقمية!

هل أنتم مستعدون لاكتشاف القواعد المتغيرة للتوظيف؟

اكتشف الآن!

ImageImage Dark
ImageImage Dark
ImageImage Dark
ImageImage Dark