المقابلة الذكية بالفيديو
عزّز عملية المقابلة لديك بالتكنولوجيا
قيّم مرشحيك بمعزل عن الزمان والمكان مع وحدة المقابلة الذكية بالفيديو من HRPeak. رقمن عمليات التوظيف لديك ووفّر الوقت.
ما هي المقابلة الذكية بالفيديو - HRWin؟
HRWin تطبيق مقابلة فيديو من جانب واحد «one-way» يزيل الحواجز في عمليات التوظيف، ويوفر لمستخدميه الوقت والتكلفة. ويرقمن عمليات المقابلات التي تُجرى وجهاً لوجه أو عبر الهاتف. ومع HRWin الذي يمنح المرشحين مرونة في الوقت والمكان، فإن كل ما تحتاجه لبدء العملية هو اتصال بالإنترنت وكاميرا.
استمتع براحة عمليات التقييم لديك مع HRWin الذي يقدم تجربة مقابلة ثرية ببنك أسئلة يحتوي على أكثر من أربعمئة خيار سؤال، بما في ذلك أسئلة باللغة الإنجليزية، وأسئلة مقابلة قائمة على الكفاءات، وأسئلة تقنية خاصة بالوظيفة، وأسئلة Personality Item Test - PiT الخاصة بتقرير استبيان شخصية المرشح، إضافة إلى بنك الأسئلة الخاص بالمؤسسات.
لماذا المقابلة الذكية بالفيديو - HRWin
وفّر التكاليف برقمنة المقابلات، ومكّن من تحديد المرشحين الأنسب بسرعة بفضل الأسئلة المُخصَّصة، وارفع قيمة علامتك المؤسسية بمعايير الموارد البشرية الرقمية.
توفير الوقت
قلّص الوقت الذي تقضيه في المقابلات الأولى من 30 إلى 60 دقيقة إلى 5 إلى 10 دقائق؛ وقيّم المرشحين بسرعة وفاعلية من خلال التركيز على إجابات الأسئلة ذات الأولوية لديك.
تقييم متساوٍ ومتسق
بتوحيد أسئلتك، أنشئ بيئة مقابلة عادلة للمرشحين، وقلّل الذاتية في عملية التقييم.
خيارات اللغات الأجنبية
بفضل خياري اللغة التركية والإنجليزية، والبنية التحتية التي تدعم جميع الأبجديات، أجرِ مقابلاتك بلغات مختلفة، وقيّم كفاءة المرشحين في هذه اللغات.
وصول سهل وتوافق مع الأجهزة المحمولة
يُكمل المرشحون مقابلاتهم من أي مكان وعلى أي جهاز يرغبون فيه، بينما تدير أنت كل العملية بسهولة عن بُعد.
دعم الذكاء الاصطناعي
بفضل خاصية AI في HRWin، يمكنك تسريع عمليات المقابلات الأولية، وتقييم المرشحين بمزيد من الوعي والاتساق من خلال التحليلات المبنية على البيانات.
كفاءة في التكلفة
ألغِ تكاليف المقابلات وجهاً لوجه، وسرّع عمليات التوظيف لديك وحسّنها.
أزل الحواجز مع HRWin!
مع تطبيق المقابلة الذكية بالفيديو HRWin، الذي يوفر الوقت والتكلفة بإزالة الارتباط بالزمان والمكان في المقابلات الأولى لعمليات التوظيف، يمكنك اختيار المرشحين الأنسب لوظائفك في أقصر وقت. وباستخدام HRWin، أحد أدوات HRPeak Online Assessment Center، يمكنك استكشاف عالم HRTech، ورفع قيمة علامتك التجارية من خلال مواكبة معايير الموارد البشرية الرقمية في عملياتك.
- بنك أسئلة ثري
اختر ما تشاء من بنك أسئلة ثري يتكون من أسئلة باللغة الإنجليزية، وأسئلة مقابلة قائمة على الكفاءات، وأسئلة تقنية خاصة بالوظيفة، وأسئلة مُخصَّصة للمرشح عبر تكامل Personality Item Test - PiT المرتبط بتقرير استبيان شخصية المرشح.
- جودة عرض عالية
يمكنك مشاهدة تسجيلات المقابلة بالفيديو بجودة عالية للصوت والصورة.
- خيارات اللغات الأجنبية
في نظام يدعم جميع الأبجديات، يمكنك إنشاء مقابلاتك بأي لغة تريد.
- لا يتطلب تنزيلاً
يمكن استخدامه عبر النظام دون الحاجة إلى أي تطبيق محمول أو سطح مكتب.
- الدعم المباشر
يمكن تقديم دعم تقني فوري لمرشحيك طوال العملية عبر الدعم المباشر.
- متوافق مع الأجهزة المحمولة
بفضل التوافق الكامل بنسبة 100% مع الأجهزة المحمولة، يمكن للمرشحين البدء في عمليات المقابلة بالفيديو بشكل متكامل مع كاميرا أجهزتهم، وذلك بالنقر على الرابط المُرسَل إليهم عبر الرسائل النصية أو البريد الإلكتروني.
- متوافق مع GDPR / KVKK
تُحفَظ البيانات الشخصية لمرشحيك والصور ومقاطع الفيديو المُلتَقطة أثناء المقابلة في النظام بشكل متوافق مع GDPR/KVKK.
كيف تُستخدم المقابلة الذكية بالفيديو من HRPeak؟
ادعُ المرشحينتُدخل بيانات المرشح المراد تقييمه إلى النظام في شكل اسم ولقب ورقم هاتف و/أو بريد إلكتروني. وفي هذه المرحلة يمكن تعريف الوظيفة في النظام أو اختيار إحدى الوظائف المعرّفة مسبقاً. ويمكن تحميل بيانات المرشحين بشكل جماعي عبر Excel إذا رغبت في ذلك.- ليُكمل المرشحون التقييميتصل المرشح بالنظام من جهازه باتباع الرابط المُرسَل إليه، ويُسجِّل إجاباته خلال المدة المحددة باللغة المطلوبة.
- اطّلع على التقاريريستطيع المُقيِّم منح الدرجات بمشاهدة المقابلات المسجلة للمرشحين، أو تدوين آرائه في النماذج المُعدّة مسبقاً. ويمكن إدراج المرشحين المناسبين في قائمة ودعوتهم إلى المرحلة التالية.
*قد يلزم شراء وحدة إضافية.
