Online Role Play
Gerçeğe Yakın İş Senaryolarıyla Yetkinlikleri Gözlemleyin
Adayın, kendisine verilen kapsamlı bir senaryo üzerinden rol üstlendiği bu uygulamayla; teorik bilginin ötesine geçin ve stres yönetimi, ikna, iletişim ve ekip yönetimi gibi birçok kritik yetkinliğini değerlendirin.
HRPeak Online Role Play Nedir?
HRPeak Online Role Play adayların iş dünyasında karşılaşabilecekleri muhtemel olayları içeren örnek bir senaryodaki rolü kendilerine verilen süre dahilinde oynadıkları; etkin geri bildirim verme, değişim yönetimi, güven odaklılık, koçluk ve mentorluk gibi birçok yetkinliğin değerlendirilmesine olanak sağlayan bir virtual assessment center uygulamasıdır.
HRPeak Online Role Play ile adaylarınızı iş dünyasında yaşanması muhtemel örnek olaylara gösterdikleri davranışlar üzerinden değerlendirebilir aynı zamanda adaylarınızın fonksiyonel ve yönetsel yetkinlik seviyeleri hakkında bilgi edinebilirsiniz. Reaction to Reaction (R2R) özelliği ile sistemin adaya yönelttiği yanıt üzerinden adayın stres yönetimi yetkinliğini de ölçebilirsiniz.
Neden HRPeak Online Role Play
Adayların yetkinliklerini gerçek iş senaryoları ve stres altındaki canlı performanslarına göre, zamandan ve mekândan bağımsız olarak değerlendirin.
R2R (Reaction to Reaction)
Sistemin adaylara yönelttiği reaksiyonlar ile adaylarınızın stres yönetimi yetkinliklerini ölçün.
Değerlendirme Rehberi
Yetkinlik kriterlerinin detaylı olarak tanımlandığı değerlendirme rehberleri ile süreçteki öznelliği en aza indirin ve objektifliği sağlayın.
Kuruma Ait Role Play Ekleme
Kendi role play senaryolarınızı HRPeak sistemine ekleyerek adaylarınıza sunun.
Marka Değeri
Yenilikçi Virtual Assessment Center teknolojileriyle aday deneyimini dijitale taşıyın ve markanızı güçlendirin.
Zaman Tasarrufu
Adayların Role Play videolarını dilediğiniz zaman ve yerden izleyerek değerlendirme süreçlerinizi hızlandırın.
Yetkinlik Bazlı Değerlendirme
Adayların yetkinliklerini, gerçeğe yakın senaryolarla gözlemleyerek değerlendirin.
Sistem Yanıtlasın, Siz Değerlendirin!
R2R özelliği ile belirlenen senaryodaki rolü oynayan adaya sistemin reaksiyon vermesiyle ortaya çıkan durumu adayın nasıl yönettiğini ve duygusal dayanıklılığını nasıl koruduğunu izleyerek stres yönetimi yetkinliğini değerlendirebilirsiniz.
Gerçekleştirilen Role Play egzersizlerini detaylı değerlendirme rehberleri ile objektif şekilde değerlendirebilir, istediğiniz yer ve zamanda kaydedilen videoları izleyerek işe alım süreçlerinizin birebir değerlendiricisi olabilirsiniz.
Online Role Play Özellikleri
Yetkinlikleri Teoride Değil, Gerçekçi Senaryolarda Ölçümleyin.
- Online Yönetim ve Sonuçlandırma
Role Play online olarak uygulanır ve sistem üzerinden değerlendirici tarafından yönetilebilir, değerlendirilebilir ve sonuçlandırılabilir.
- Güvenlik
Sınav esnasında belli aralıklarda çekilen fotoğraf ve videolar üzerinden kamera karşısındaki kişi sayısı tespit edilerek güvenlik kontrolü sağlanabilir. Bunlara ek olarak adayların ekrandan ayrılma sayıları takip edilerek ekran ihlali tespiti yapılabilir ve hatta güvenli sınav uygulaması ile sınav ekranını terk etmeleri tamamen önlenebilir.
- Canlı Destek
Canlı destek ile süreç boyunca adaylarınıza anında teknik destek sağlanabilir.
- Anında Raporlama
Tüm sınav sonuçları ve aday cevaplarının anında sisteme yansıması sayesinde sınava giren adaylarınızı toplu şekilde değerlendirebilirsiniz.
HRPeak Online Role Play Nasıl Kullanılır?
Adayları davet edinDeğerlendirilecek adayın bilgileri sisteme ad-soyad, telefon ve/veya e-posta olarak girilir. Bu aşamada sisteme pozisyon tanımlanabilir ya da daha önce tanımlanan pozisyonlardan biri seçilebilir. Aday bilgileri istenirse Excel ile toplu olarak yüklenebilir.- Adaylar değerlendirmeyi tamamlasınAdaylar kendisine özel gönderilen kodla birlikte gelen linke tıklayarak sisteme giriş yapar. Girişte kurumun kişisel verilere ilişkin sözleşmelerini onaylar. Süreç sırasında 7/24 canlı desteğe başvurabilir; bağlantı kopması, sayfa kapanması gibi teknik sorunlardan etkilenmez.
- Raporları görüntüleyinRaporlar sistemde anlık olarak oluşur. Admin panelinde yapılabilecek işlemler şu şekildedir; Dış kullanıcıya yönlendirme, adayla ilgili yorum ekleme, süreç ilerletme, adaya etiket ekleme, mülakat atama ve mülakat sonucu ekleme*.
*Ek modül satın alınması gerekebilir.
