Online Role Play
Adaylarınızın Yetkinliklerini Davranışsal Boyutta Değerlendirin!
Online Presentation
Adaylarınızın Bilgi, Beceri ve Yetkinliklerini Aynı Anda Değerlendirin!
HRPeak Online Presentation Nedir?
HRPeak Online Presentation işe alımdan yetenek yönetimine kadar birçok değerlendirme sürecinde yaygın olarak kullanılan, adayların sunum ve ikna becerilerini sunum konusuna bağlı olarak değerlendirmeye olanak sağlayan bir virtual assessment center uygulamasıdır.
HRPeak Online Presentation ile dil-anlatım, içerik, sunum, beden dili-ses boyutlarını değerlendirerek adaylarınızın sunum becerileri hakkında bilgi edinebilirsiniz.
Neden HRPeak Online Presentation
Zengin Sunum Kütüphanesi ile Konularınızı Çeşitlendirin!
Genel, İngilizce ve Pozisyon Bazlı olmak üzere üç ana başlıkta kategorize edilen geniş sunum kütüphanesinden değerlendirmenize en uygun konuyu seçebilir ya da verilen konulardan esinlenerek kendi sunum konularınızı oluşturabilir ve böylece adaylarınıza zengin bir değerlendirme süreci sunabilirsiniz.
Kütüphanede sunulan yüzlerce konudan birini adayınıza yönelterek, adaylarınızın konuya dair bilgi birikimlerini, kendilerini ifade etme yetkinliklerini ve sunum yapma becerilerini en objektif şekilde değerlendirebilirsiniz.
Online Presentation Özellikleri
Sunum Becerilerini Kapsamlı Şekilde Ölçün, En Uygun Adayı Seçin!
Presentation online olarak uygulanır ve sistem üzerinden değerlendirici tarafından yönetilebilir, değerlendirilebilir ve sonuçlandırılabilir.
Belli aralıklarda fotoğraf ve video çekimi yapılarak güvenlik kontrolü sağlanabilir.
Adaylarınıza ait kişisel bilgiler ve hazırlık esnasında çekilen fotoğraflar sistemde GDPR/KVKK uyumlu olarak saklanır.
Aday canlı desteği ile süreç boyunca adaylarınıza anında teknik destek sağlanabilir.
HRPeak Online Presentation Nasıl Kullanılır?
Birinci Adım
Değerlendirici adaylara hangi sunum konusunun uygulanacağına karar verir ve bir değerlendirme seti oluşturur. İlk adımdan sonra adayların ad-soyad, e-posta ve/veya telefon bilgileri sisteme girilir. Aday girişleri toplu olarak Excel dosyası ile sisteme hızlı bir şekilde yüklenebilir.
İkinci Adım
Aday verilen süre içerisinde sunum konusuna hazırlanır ve sunum yaptığı videoyu sisteme yükler.
Üçüncü Adım
İnsan Kaynakları profesyonelleri adayın videosunu izler, değerlendirme rehberi aracılığıyla adayın sunum becerileri yetkinliğini değerlendirir. Sistemdeki değerlendirme formunu doldurarak süreci olumlu ya da olumsuz olarak sonuçlandırabilir.